СИНЕРГІЯ УПРАВЛІННЯ ТА СТАЛОГО РОЗВИТКУ: ВИКЛИКИ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕПОХИ

Науково-педагогічні працівники кафедри менеджменту, економіки, статистики та цифрових технологій факультету управління та економіки 20 березня 2025 року взяли участь у Форумі "Синергія управління та сталого розвитку: виклики трансформаційної епохи». Спікерами Форуму були: Григорій МОНАСТИРСЬКИЙ - Практичні кейси набуття здобувачами навичок спрямованих на досягнення глобальних цілей сталого розвитку: досвід Екологічної школи публічного управління сталим розвитком Західноукраїнського національного університету, Марина АЖАЖА – Корпоративна соціальна відповідальність та її роль у синергії бізнесу та суспільства, Володимир ЗАСАНСЬКИЙ – Стратегія управління економічною безпекою в умовах світових трансформацій, Аліна ПОМАЗА-ПОНОМАРЕНКО – Розвиток публічно-приватного партнерства у сфері державного регулювання як критичної інфраструктури, Людмила ЗАЙЦЕВА – Особливості магістерської підготовки менеджерів, які мають практичний досвід роботи, Євген ОВЧАРЕНКО – Проблематика реалізації освітньої компоненти PhD програм за спеціальністю 073 “Менеджмент” в умовах існуючого різноманіття назв ОНП та інші. Робота форуму також передбачила спілкування учасників у окремих кімнатах: 
1) сталий розвиток (Ганна ОРТІНА, д.н.з держ.упр., професорка, гарантка ОПП «Публічне управління та адміністрування» магістерського рівня, Людмила ЄФІМЕНКО, к.н.з держ. упр., доцентка, гарантка ОПП «Публічне управління та адміністрування» бакалаврського рівня); 
2) правове забезпечення організації та здійснення бізнесової діяльності (Ярослав СИДОРОВ, к.ю.н., доцент, Сергій КОЛОМІЄЦЬ, к.ю.н.); 
3) сталий менеджмент для майбутнього (Вікторія НЕХАЙ, д.е.н., професорка, гарантка ОПП «Менеджмент» магістерського рівня, Ірина АГЄЄВА, к.е.н., доцентка, гарантка ОПП «Менеджмент» бакалаврського рівня, Олександра ЛЯШЕНКО, д.е.н., професорка).
Форум став платформою для обміну думками між освітянами, науковцями та практиками щодо сучасних підходів до викладання й оновлення освітніх програм. Сьогодні освіта повинна відповідати реальним викликам, а освітні програми – готувати фахівців, здатних працювати в умовах сучасних трансформацій. Відкрите обговорення змісту освітніх програм дозволить оновлювати курси відповідно до потреб ринку праці, інтегрувати найкращі практики викладання менеджменту, публічного управління, права та сталого розвитку, посилювати співпрацю між університетами, науковцями та практиками.
У сучасних умовах синергія та стратегічне управління є не просто трендом, а необхідністю для формування стійких економічних і соціальних систем різного рівня.