Відділ виховної та соціальної роботи

Відділ виховної та соціальної роботи
Загальна інформація

Відділ виховної та соціальної роботи Хмельницького університету управління та права є самостійним структурним підрозділом Хмельницького університету управління та права, у своїй діяльності підпорядкований першому проректору університету з наукової роботи.
МЕТА І ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
Основна мета діяльності Відділу – створення умов для формування гармонійної особистості громадянина та високоосвіченого фахівця з широким кругозором, почуттям відповідальності, високими моральними цінностями, глибокою емпатією, активною громадянською позицією, самостійністю у прийнятті рішень, прагненням до самовдосконалення, ефективною та гнучкою комунікативністю, розвиненою емоційністю та стресостійкістю, здатністю до стратегічного та креативного мислення і пошуку нестандартних рішень. 
Відділ здійснює планування, організацію та координацію виховної роботи в Університеті; інформування громадськості про діяльність Хмельницького університету управління та права, його ректорату, науково-педагогічних працівників, органів студентського самоврядування та студентства університету.
Основні завдання Відділу:
1. Планування, організація та координація виховної роботи в університеті.
2. Координація виховної роботи, яка проводиться науково-педагогічними працівниками, деканатами, кафедрами, кураторами курсів, наставниками, органами студентського самоврядування в групах, на курсах, факультетах, у гуртожитку в аудиторний та позааудиторний час.
3.  Підготовка нормативної документації, що регулює виховний, профорієнтаційний, інформаційний процес в Університеті.
4.  Сприяння ефективній діяльності органів студентського самоврядування Університету.
5. Організація та проведення науково-методичних, психолого-педагогічних семінарів, конференцій, круглих столів з проблем культурного, національного та громадянського виховання студентської молоді.
6.  Організація та проведення культурних, просвітницьких заходів, громадських акцій, проектів, спортивно-масових заходів тощо.
7. Забезпечення умов для створення у студентському колективі соціально-сприятливого психологічного клімату для самовиховання та самоутвердження студентів, реалізації талантів та здібностей шляхом участі у роботі об’єднань, клубів, факультативів, гуртків тощо.
8. Організація заходів, спрямованих на засвоєння студентами культурних досягнень світової цивілізації, пізнання національної історії, традицій, звичаїв, мови, культури шляхом відвідування театрів, музеїв, виставок, кінотеатрів, філармонії, проведення музичних лекторіїв.
9.  Проведення профорієнтаційної роботи, залучення до університету обдарованої учнівської молоді.
10. Співпраця з питань організації виховного процесу та пропаганди здорового способу життя з органами влади різних рівнів, державними та недержавними організаціями.
11. Здійснення профілактичної роботи зі здобувачами вищої освіти щодо виконання Правил внутрішнього розпорядку університету.
12. Планування, організація та проведення заходів щодо правовиховної роботи в Університеті, забезпечення активної участі студентів у правовій освіті населення області.
13. Організація та сприяння розвитку студентського волонтерського руху правничого, трудового, благодійного та інших спрямувань.
14. Сприяння інтеграційному процесу та впровадження європейських норм і стандартів в навчальний процес в рамках ECTS, розвиток міжнародного співробітництва у освітній сфері, у тому числі академічної мобільності студентів.
15. Підготовка подань щодо нагородження студентів і викладачів, які беруть активну участь у виховній діяльності, проведенні культурно-масової роботи в університеті.
16. Організація та здійснення інформаційного супроводу виховної діяльності та Університету загалом.
17. Досягнення запланованих вимірних показників діяльності відділу, функціонування та постійне поліпшення системи управління якістю Університету в межах компетенції.