Зустріч здобувачів Освітньої програми «Бакалавр туризму» з представниками компанії «Travel Study Work»
Повноцінний і якісний навчальний процес передбачає реґулярну плідну співпрацю між усіма групами стейкхолдерів. Саме тому, 24 жовтня 2024 року в рамках реалізації освітньо-професійної програми «Бакалавр туризму» відбулася зустріч представників компанії «Travel Study Work», яка організовує міжнародні стажування для студентів та займається працевлаштуванням закордоном у сфері обслуговування, з адміністрацією факультету публічного управління, викладачами кафедри публічного управління та адміністрування і студентами спеціяльности 242 Туризм і рекреація Хмельницького університету управління та права імені Леоніда Юзькова. З вітальним словом виступили: деканеса факультету публічного управління Тетяна ПІДЛІСНА, завідувач кафедри публічного управління та адміністрування Едуард ЩЕПАНСЬКИЙ, ґарантка освітньо-професійної програми «Бакалавр туризму» Олена ХИТРА і засновниця й директорка компанії «Travel Study Work» Руслана ЖОВТАНІ. Відтак, менеджер з розвитку бізнесу компанії «Travel Study Work» Валерій БОЛКУН презентував міжнародні програми практик для студентів. Учасники зустрічі дізналися, що компанія «Travel Study Work» успішно співпрацює з понад 35 університетами України, організовує студентські стажування на базі кращих туроператорів Туреччини, Греції, Чорногорії, Іспанії, Тунісу та в більш ніж 50 готелях Туреччини, Греції, Болгарії, Кіпру, Словаччини й Австрії. Результатами діяльности компанії «Travel Study Work» є:
а) стажування для сотень студентів з Україні з відповідними сертифікатами, хорошими відгуками та високими оцінками;
б) повна інформаційна і професійна підтримка, а також ґарантія безпечних умов для усіх учасників програм;
в) особисте відвідування працівниками компанії більшости баз практик;
г) ретельний підхід до вибору партнерів перед підписанням контракту про стажування студентів;
ґ) високий професіоналізм працівників компанії.
Студенти проявили активну цікавість, а їхні питання стосувалися житлових і фінансових умов роботи; особливостей анкетування, зворотного зв’язку та можливостей потрапити разом на одне місце стажування; вимог до знання іноземних мов; конкретних деталей стажування, переїзду, харчування і лікування; поєднання навчання та стажування; порядку розподілу по місцях роботи. Високий рівень практичної обізнаности, повнота відповідей на запитання, невимушена атмосфера спілкування є об’єктивними передумовами взаємної співпраці з хорошими можливостями до її поглиблення у сфері підготовки висококваліфікованих фахівців за спеціяльністю 242 Туризм і рекреація.
